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勞工實施周休二日有譜? 勞委會主委王如玄今天鬆口支持勞工比照公務員周休二日。她說，勞工周休二日一直是勞委會努力目標，目前也正朝此方向邁進，從人力調配、國定假日檢討擬訂配套措施。不過王如玄不願承諾時間表，強調「先讓勞工加薪再說」。

此外，明天主計處公布3月失業率會升還是降? 王如玄表示，她還不知道統計結果，但根據歷年經驗，3月失業率應該是下降。

國民黨立委陳杰已經提案修改勞基法，希望將勞工工時由現行雙周84小時縮短為每周40小時，讓全國勞工也可以比照公務員周休二日。但勞委會之前態度極為保留，王如玄更曾表示「今年一定不會實施」。

立院社福衛環委員會今天審查勞基法修正案，陳杰再就此追問，指出台灣從2001年實施雙周84小時，但美國1940年、韓國2004年、中國大陸1996年就實施周休二日，法國、泰國每周35小時，希望勞委會宣示何時可實施每周40小時。

王如玄指出，台灣勞工時數的確比較長，而且十年來因為台灣產業未能國際化，產業升級不成功，勞工薪水原地踏步。她鬆口表示，勞委會支持縮短工時，讓勞工周休二日一直是勞委會的目標，目前也朝此方向邁進。

王如玄表示，勞委會目前正就勞工周休二日的配套措施如人力調配、國定假日是否與公務員同步等進一步研議。國定假日目前勞工與公務員不同，如何統一必須解決，例如公務員11天，勞工19天，應該通盤檢討。

立委黃淑英說，台灣勞工有四個等級，公務員是第一級，每周工作40小時，一般勞工第二級是每兩周84小時，第三級是「841指定」，工時由地方政府核備，可312小時，甚至360小時；第四級是完全排除勞基法保障。對於一個國家有四個不同等級勞工，勞委會應該汗顏。

【記者陳素玲/台北報導】

軍公教7月起加薪3%，勞委會主委王如玄回應立委質詢，承諾將加薪3%每月捐給公益團體。王如玄透露，上任主委後也曾捐10萬元給工會。

立委陳瑩今天在立院社福及衛環委員會質詢時，詢問王如玄是否將今年7月加薪3%捐出，王如玄很爽快地回答: 「沒問題。」王如玄強調，這是她個人長久的習慣，不希望造成別人的壓力。

王如玄透露，她也非常支持工會及勞團等單位，因此曾捐款工會10萬元。她認為，無論是公益團體或勞團，都是台灣社會多元力量的展現，讓台灣充滿活力，尤其很多勞團若提出更好意見，提供政府施政參考。