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台新金控總經理林克孝在宜蘭南澳山區驚傳意外，林克孝2007年以47歲成為金控業最年輕的總經理，這場意外，恐造成台新金接班梯隊大亂。

林克孝在2007年接任台新金總經理，隨即爆發二房危機及金融海嘯，一度讓他忙得焦頭爛額，連最愛的登山都擱在一旁1年多，後來靠著出售他出身的台証證券才轉危為安。

在林克孝擔任總經理4年多期間，台新金走過雙卡風暴、金融海嘯，還成功與公股協商彰化銀行經營權，讓台新金轉虧為盈，戰功彪炳，加上他學者出身的濃厚書卷味，更讓他在金控業所有總經理中，對外及對內都極具一股凝聚力。

今年3月，林克孝更在台新金體質調好、獲利穩定後，喊出首次的「3年計畫」，設定3大目標，包括設立壽險子公司、台新銀行市占率達3.5%、拓展包括澳洲布里斯本及越南胡志明市等海外據點。

在3年計畫的推動下，台新金可望走過低潮，重新與中信金控、富邦金控等，在銀行業領域一決高下，除了台新銀總經理蔡榮棟的法人金融老班底外，今年更自中國信託商銀邀來尚瑞強執掌個人金融，加上老將策略長蔡孟峰操盤登陸策略，經營團隊已然完備。

只不過，在林克孝發生意外後，讓台新金董事長吳東亮的布局為之一亂，由於林克孝今年才51歲，在職場至少還可再拼10年，現在要馬上找個足以擔當重任的總經理，在台新金現有團隊中，並不容易。

攤開台新金目前高層經營團隊，尚瑞強才剛上任，對企業內部並不熟悉，蔡榮棟、蔡孟峰雖是老臣，但之前專精於各自的企金、消金領域，且蔡榮棟也才剛接任台新銀總座。

外界推估，若真要內升，除了蔡榮棟可以兼任銀行總經理的方式升任外，由台新金派任到彰銀任職的彰銀董事長陳淮舟、副總經理賴昭吟對台新金內部嫻熟，陳淮舟也當過台新金總經理，馬上上手對內部較無衝擊。

不過，內升除了適任性外，還有內部歧異需要擺平的問題，對於吳東亮而言，或許從外面尋找專業人才，再為台新金注入新血，也是可能考慮的選項之一。