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宏碁執行長暨全球總裁蔣凡可蘭奇（Gianfranco Lanci）閃電請辭。 圖，本報資料照片

王振堂昨天說，蘭奇與董事會多數成員對於宏碁未來發展方向「不同調」 ，包括「規模及成長」、「創造客戶價值」與「加強品牌定位」的優先順序、資源分配及執行方法等，意見分歧，溝通數月仍無共識，蘭奇於是請辭。

王振堂強調，蘭奇是「平和的離開」，資訊產業變動太快，市場更難掌握，過去的「勝利方程式」已經失效，宏碁的戰略不再是「拿下世界第一」。

據了解，蘭奇離職也拿到一筆豐厚的「黃金降落傘」（離職金），但宏碁不願說明金額多少，只說「符合國際行情」。

值得注意的是，宏碁在蘭奇人事案拍定後的第一時間宣布，瑞士籍的狄普勒將接掌泛歐地區營運總部總經理，其他歐洲籍經理人全部留任。

狄普勒一向被視為蘭奇接班人，宏碁此時打出「狄普勒牌」，目的在穩定軍心，以免義大利籍的蘭奇閃辭後，其他歐洲籍經理人跟進離開，引發骨牌效應，衝擊宏碁全球業務。

據了解，由於平板電腦與智慧型手機興起，筆記型電腦市場面臨嚴苛考驗，不過蘭奇一直堅持衝刺筆電出貨量，結果宏碁連續兩季財測「失準」，市場質疑聲浪四起，是導致蘭奇走人的最後一根麥稈。

王振堂也強調，個人電腦是宏碁的核心事業，今後仍將努力拓展個人電腦市場，但將以穩健步伐切入平板電腦、手機等行動裝置，並力求成為領先者，「宏碁需要一段調整期」。王振堂說，宏碁營運正常，與上下游合作夥伴保持良好關係，今後將繼續進行國際化運作，採行多品牌經銷模式。